Yıllık İzin Zamanı! 4 Gün Fazladan İzin Hakkı İle Kendi Kendinizi Şımartın!

Yaz mevsiminin gelişiyle birlikte, milyonlarca çalışan heyecanla yıllık izin günlerini bekliyor. Tatil planlarını yapanlar, zamanlarının büyük kısmının yolda geçmesinden endişeli. Peki, yol izni almak mümkün mü? İşte yıllık izne çıkanların bilmesi gereken önemli noktalar...

1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) iş tecrübesine sahip olan çalışanlar en az 14 gün, 5 yıldan fazla ama 15 yıldan az süreyle çalışanlar en az 20 gün, 15 yıl (dahil) ve üzerinde hizmette bulunan çalışanlar ise minimum 26 gün yıllık izin hakkına sahip olabiliyorlar.

Yıllık izin süreleri istenildiği kadar kullanılabiliyor; ancak birçok çalışanın pek bilmediği bir durum, yol izninin de bu ücretsiz yıllık izne dahil edilebileceğidir.

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği'nin 6’ncı maddesi gereğince, işyerinin bulunduğu yer haricinde tatil yapmak isteyenlerin talepte bulunmaları ve bu durumu belgelemeleri halinde, işverenler gidiş-dönüş yolunda geçen süreleri karşılamak amacıyla toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadırlar.

BELGE SUNULMALI

Ücretli yıllık izin tarihleri belirlendikten sonra, işverene tatilin geçireceği mekana dair belge sunulması gerekmektedir. Örneğin, İstanbul'da çalışan bir birey tatilini Marmaris'teki bir otelde veya kiralık bir konutta geçirmek istiyorsa, fatura ya da kira sözleşmesini işverene göstermesi gerekli olacaktır.

YOL İZNİ İZNİNİZE EKLENEBİLİR

Günümüzde yol izni almak isteyen çalışan sayısı oldukça az. Çoğu kişi Cumartesi günü başlayıp bir sonraki Pazartesi işe dönmek koşuluyla izin alıyor ve bu, toplamda 9 günlük bir tatil demek. Eğer 4 gün de yol izni eklenirse, izin süresi 13 güne çıkmış oluyor.

YOL İZİNLERİ ÜCRETSİZ OLARAK DEĞERLENDİRİLİYOR